شهادة المدرب المحترف في التمويل والاقتصاد الإسلامي

التعريف بالبرنامج وأهدافه

• في ظل عالم متغير ومتسارع في العمل المصرفي والمالي تبدو أهمية التدريب لأداء المصارف والمؤسسات المالية الإسلامية عملها بكفاءة وفعالية، وذلك لما يملكه التدريب من قدرة عالية على تحقيق الكفاءة البشرية والاقتصادية للمؤسسات، فضلا عن قدرته على تأهيل الأفراد للدخول إلى ميدان الأعمال.

• ويتطلب التدريب الكفؤ وجود مدرب متميز، ومنهج سليم، ومكان ملائم للتدريب، ومتدرب فعال، وفي هذا الإطار يهدف هذا البرنامج إلى بناء مدرب محترف في التمويل والاقتصاد الإسلامي من خلال تنمية المعارف واكتساب المهارات اللازمة لتجهيز وإعداد وتنفيذ برامج تدريبية في التمويل والاقتصاد الإسلامي، مع ممارسة ذلك بصورة عملية.

• والبرنامج مصدق ومعتمد من الأكاديمية الأوربية للتمويل والاقتصاد الإسلامي (إيفي) البريطانية والتركية.

مزايا البرنامج

• شهادة معتمدة من الأكاديمية الأوربية للتمويل والاقتصاد الإسلامي (إيفي) البريطانية.
• منح عضوية مدرب معتمد في التمويل والاقتصاد الإسلامي بالأكاديمية الأوربية للتمويل والاقتصاد الإسلامي (إيفي) لمدة عام مجانا.
• تطوير القدرات والمهارات العملية للاحتراف في التدريب لاسيما التدريب في التمويل والاقتصاد الإسلامي.

لمن هذا البرنامج

• الراغبين في الاحتراف في عالم التدريب في التمويل والاقتصاد الإسلامي من:١-العاملين في المؤسسات المصرفية والمالية.
  ٢-أعضاء هيئة التدريس لا سيما تخصص التمويل والاقتصاد الإسلامي.
  ٣-طلاب الجامعات لا سيما طلاب الدراسات العليا في تخصص التمويل والاقتصاد الإسلامي.

محاور البرنامج

(١) ماهية التدريب

• مفهوم وأهداف وأهمية التدريب.
• مباديء التدريب.
• بدائل التدريب.
• تصنيف التدريب.
• عوامل التدريب الناجح.

(٢) التدريب ونظريات التعلم

• مفهوم التعلم
• نظريات التعلم
• كيف يتعلم الناس.  
• متطلبات عمليات التعلم الناجحة.
• خصائص تعليم الكبار.
• أوجه الفروق بين تعليم الصغار والكبار.

(٣) دورة حياة التدريب

• تقدير الاحتياجات التدريبية.
• تصميم وتجهيز المحتوى التدريبي.
• تنفيذ التدريب.
• متابعة وتقييم التدريب.

(٤) معينات التدريب

• مفهوم المعينات التدريبية. 
• الأوضاع التي تتطلب معينات تدريبية.
• العوامل التي توضع في الاعتبار عند اختيار المعينات التدريبية.
• مبادئ اختيار المعينات التدريبية.
• أنواع المعينات التدريبية. 

(٥) أساليب التدريب

• مفهوم أساليب التدريب.
• أنواع أساليب التدريب.

(٦) تخطيط وتنظيم التدريب

• التخطيط الإداري والمكتبي للتدريب. 
• تنظيم التدريب.
• بيئة التدريب.

(٧) إدارة التدريب

• المدرب ومهارات العرض.
• المدرب والتعامل مع أنماط مختلفة من المتدربين
• إدارة التدريب.

(٨) معارف ومهارات التدريب في التمويل والاقتصاد الإسلامي.

(٩) مشروع التدريب العملي في التمويل والاقتصاد الإسلامي.